招商引資是發展社會經濟、增強實力、培育后勁的重要手段，也是新洋農場全體干群的共識。去年以來，農場聚焦經濟增長，優化發展環境，積極盤活存量資產，加大招商引資力度，全面釋放經濟增長活力，加快產業轉型升級，招商引資業績再攀新高。

招商引資大突破  職工居民再就業

        2017年，農場盤活閑置廠房20000多平方米，實現國有租賃收益較上年度增長50%以上。農場還借助已引進企業的影響力、號召力，推動現有企業增資、引資，形成“引進一個、發展一個、帶動一批”的輻射效應。通過參加博覽會、投資說明會等招商活動，廣泛接觸客商，為農場尋求商機。

       3月，農場組織赴高淳、溧水考察，主動對接當地服裝產業轉移項目，4月，組織場域內重點制造業企業經營者參加江蘇省經信委主辦的“江蘇省制造業企業轉型升級高峰論壇”。成功引進瑞林板業、炳辰包裝、衣伴依美服飾等數家小微企業，新增就業崗位200多個，集聚了城鎮人氣，促進了農場用電收入增長。12月初，農場主要領導帶隊到上海考察投資標識設計制作項目，雙方就項目投資達成初步意向，該項目入駐農場將新增就業崗位100個左右，年產值近5000萬元。 

完善隊伍建設    強化人才支撐

       招商引資工作綜合性強，涉及知識面廣，對招商人員的素質、團隊的管理要求較高。農場建立健全招商人才選拔、使用、培訓和考核機制，致力于打造一支政治強、業務精、作風硬、服務好的招商隊伍。

       農場黨委將招商引資工作視為“一把手”工程，實行“兩條線”工作法，要求各單位主要負責人一手抓本職工作，一手抓招商引資，緊抓不放，常抓不懈，形成“領導示范、全員參與”的招商格局。同時，成立招商引資工作領導小組，設立招商經費，專款專用，為招商引資形成強有力的組織保障。

       農場高度重視人才的開發、培養和使用，切實營造人盡其才的用人環境，將事業心強、有開拓奉獻精神的優秀人才，選配到招商引資工作第一線，形成強有力的人才支撐，提升招商引資工作水平。邀請省林科院、南農大、揚大等國內知名院校的專家學者來場考察指導，邀請中廣核、中電投、中海油、國信集團重點客商來場考察洽談，開闊了視野，拓展了合作前景，積極尋求大項目落地農場。

項目提質增效   產業轉型升級

       近兩年來，農場相繼出臺《關于盤活農場國有房屋的若干規定》、《關于加強農場招商引資工作的實施意見》等高“含金量”政策，為客商提供更為優質的投資環境。同時，出臺《新洋農場招商引資獎勵辦法》，全場上下形成全員招商的“熱浪”，多人獲得招商引資獎勵。　　

       為促進產業轉型升級，農場成立專門辦公室，建立創業服務綠色通道，全面提高辦事效率和服務質量，著力優化產業布局，搭建創業平臺，加強載體建設，持續開展提檔升級工作。同時出臺《促進農場服裝產業發展的實施意見》，振興服裝產業的同時，加快產業轉型升級的步伐，積極引進無污染、高附加值、就業帶動型的項目，促進農場產業結構調。全年跟蹤風電項目，目前該項目已完成報批，農場將迎來有史以來最大的投資項目，總投資8.5億元，建設風機46臺，總裝機容量100萬兆瓦。

       下一步，農場將堅持產業轉型發展，加大工作力度、加強項目調度、加快建設進度，全力推動經濟社會發展再上新臺階。

       與此同時，面對招商引資的新競爭、新挑戰，農場搶抓機遇，迎難而上，依托優勢產業、主導產業，做好政策環境“文章”，為企業家打造放心、安心、舒心的投資環境。持續跟蹤在手項目信息，常態化開展外出招商，營造濃厚招商氛圍，確保項目建設取得重大突破，為農場經濟社會又好又快發展、職工居民再就業作出新的貢獻。