近來，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、貫徹集團公司年度工作會議精神的熱潮中，隨著資源整合和企業經營體制改革的推進，濱淮農場有限公司黨委按照科學發展、構建和諧的總體要求，提出“一體兩翼”戰略，規劃分步實施“十三五”工作目標，結合場情民情，積極推進各項主題行動，促農場和諧發展，取得顯著成效。

發展優勢產業。進一步加強金鯉魚業水產養殖項目的合作經營。建立健全現代企業制度，打造良好的生產經營環境。加強和規范投入、產出和養殖生產經營管理，建立苗種、飼料、藥品等生產投入品采購、保管和使用規章制度，使生產過程更加標準化、規范化、科學化;進一步加快高效設施農業建設，按照公司化引領組織化推進的方式，創新經營模式，加強市場對接，提高瓜果、蔬菜、種苗等生產經營的產業化水平。抓好常規林業管理的同時，大力培育新型林業經濟，著力抓好高效苗圃基地建設，發展苗木銷售、景觀設計、綠化工程建設和綠化養護等業務，促進新的經濟增長。

加快城鎮建設。充分發揮臨近沿海工業園區和濱海港的區位優勢，加大城鎮基礎設施投入。加強場部鎮區建設，打造好祥云小區、祥云廣場兩個中心區。實施場南、場西的自來水網改造和場區兩條排水溝的改造，做好場部眾興街的亮化工程。銜接好與濱海沿海工業園和東罾村的統一規劃，完善道路、醫院、菜場等區域配套。主動與沿海化工園區、東罾村對接，高標準、高層次，科學做好農場城鎮發展新規劃。考察論證污水處理廠建設可行性，完善場區污水管網建設，提升農場生活垃圾無害化處理率。推進居民點環境綜合整治計劃，進一步提升農場對外形象和環境整治達標率。

融入地方發展。做好與濱海縣東罾村土地項目合作開發工作，積極對接農場鹽場與濱海沿海工業園區土地合作項目；繼續利用農場區位優勢，與中電投、國信開展風力發電項目合作，農場將遵照集團公司要求，與之積極對接、加快實施，發揮資源優勢，增加收益。

鼓勵勤勞致富。加強科普宣傳，加強科技培訓，充分利用圖書室、廣播、電視、聘專家教授講課、組織參觀學習等多種渠道開展科技培訓。落實黨員干部“一對一”結對幫扶。有目標，有措施，平時有跟蹤，年底有考核。形成干部干給職工看，帶著職工干，先富帶后富，共奔致富路的好局面。各級工會組織開展“致富標兵競賽”、“高效農業立功競賽”、“科技創新競賽”等多項勞動競賽活動，有力地推動“富民強場”目標的實現。年度表彰獎勵一批“創業致富標兵”。

提升企業文化。加強黨員干部、職工群眾的思想建設。舉辦“黨員骨干理論培訓班”，學習習近平系列講話、十九大文件精神，貫徹省農墾集團公司工作會議精神。通過創“學習型組織”、“學習型企業”、創“五好支部”、“四好班子”以及開展“社會公德”、“職業道德”、“家庭美德”活動。弘揚農墾“艱苦創業、勇于奉獻”的企業精神。重視人才和后備管理、技術人員的培養。從高校引進一批農場急需的大學生。重用、試用一批年輕人擔任基層領導干部，或在助理崗位學習鍛煉。加強領導干部作風建設。貫徹落實“八條規定”，層層簽定《廉潔自律責任狀》，堅持場務公開。加強文化設施的投入。投資建設市民文化廣場、祥云湖公園，職工俱樂部、國家級職工圖書室、業余文藝表演隊等。發揮社管會在職工居民民主自治中的重要作用，提高“一站式”服務大廳的服務質量。各基層單位建有“職工之家”和宣傳櫥窗。

倡導扶貧幫困。農場注重加強民生建設，關注弱勢群體，共同構建和諧社區。黨員建立聯系戶，干部建立責任區，確保幫扶對象實現脫貧致富目標。在貧困職工創業上提供信息、技術、資金等幫助，黨員干部為職工群眾借款、擔保小額貸款。農場出臺《職工困難互助資金籌集和使用辦法》，場工會、場二級管理核算單位、各級領導干部及管理人員、以及離退休老同志，慷慨解囊獻愛心，資金由工會組織掌握使用，關注那些因災因病急需幫助的人。農場實施補貼政策將全場職工群眾納入地方統籌醫療。為部分困難群體辦理了城鎮居民最低生活保障。

推進生態建設。以科學發展觀為指導，規劃落實高效農業生產基地，多用有機肥，安排生產各種綠色、無公害產品。鼓勵購置高性能、大馬力農機械，實施秸草粉碎，反旋轉滅茬，落實作物秸稈100%還田。保障區域空氣質量和增加土壤有機質。同時，合理安排輪作，實行少耕免耕，降低農本。加大農田基本建設力度，投資建設防滲渠、水泥場、烘干線、電灌站以及鋪設道路和平整土地。充分開發和利用林帶、溝埂、水渠資源，發展種植業、養殖業。做到農、林、牧、漁相結合，種、養、加相結合。以生態理論為指導，運用系統工程和現代科學技術，建立良性物質循環，實現集約化經營，促進經濟、社會、生態效益共同發展。按照規劃要求，在市級生態農場的基礎上，力創省級生態農場，為職工居民謀福祉，為企業科學發展、跨越發展作貢獻。