為進(jìn)一步推進(jìn)困難職工精準(zhǔn)幫扶，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司扎實(shí)做好困難職工認(rèn)定、建檔和動(dòng)態(tài)幫扶工作，為轄區(qū)困難職工精心編織“關(guān)愛(ài)網(wǎng)”。

       集中開(kāi)展特困職工入戶調(diào)查摸底，精準(zhǔn)掌握特困職工情況。公司工會(huì)對(duì)轄區(qū)特困職工逐戶逐人進(jìn)行走訪調(diào)查，通過(guò)面對(duì)面、心貼心地深入交流，細(xì)致把握特困職工家庭成員情況、住房類(lèi)型、健康狀況、經(jīng)濟(jì)收入、致困主要原因等。以單位申報(bào)、個(gè)人申請(qǐng)、部門(mén)把關(guān)、工會(huì)審查的方式，按照傷、病、殘家庭等不同困難職工登記造冊(cè)，全面掌握了解農(nóng)場(chǎng)困難群體的基本情況。

       嚴(yán)格規(guī)范困難職工建檔工作，動(dòng)態(tài)做好特困職工管理。在集中調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全面、細(xì)致地掌握特困職工的實(shí)際情況，健全特困職工檔案，完善動(dòng)態(tài)管理，為特困職工的幫扶和救助提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。堅(jiān)持一戶一檔案，避免重復(fù)建檔、重復(fù)統(tǒng)計(jì)，建立符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工檔案，杜絕隨意降低或提高建檔標(biāo)準(zhǔn)，將不符合條件的對(duì)象納入檔案，或?qū)⒎蠗l件的排除在外的行為。

       跟蹤和掌握特困職工動(dòng)態(tài)變化情況，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。針對(duì)困難職工的現(xiàn)狀，一方面堅(jiān)持加大幫扶力度，精準(zhǔn)救助在檔特困職工，另一方面開(kāi)展走訪調(diào)研，將那些尚未得到救助的職工及時(shí)納入救助體系，做到精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)請(qǐng)示集團(tuán)公司工會(huì)，力求在助學(xué)、助醫(yī)及生活解困等方面，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加大幫扶力度，爭(zhēng)取特困職工早日脫貧，切實(shí)肩負(fù)起困難職工幫扶“第一責(zé)任人”、“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)。