謝士勇在擔(dān)任人武部副部長后，時刻感到肩上擔(dān)子的分量，在農(nóng)場公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，他積極為征兵工作“搭臺子”、“當(dāng)導(dǎo)演”，嚴(yán)格把好組織關(guān)。謝士勇在農(nóng)場公司黨委書記、黨委副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，他按照響水縣政府征兵辦公室要求，組織牽頭成立黃海農(nóng)場有限公司征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)征兵辦公室。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，齊心協(xié)力抓征兵工作。在每年的秋冬季征兵期間，謝士勇多次主持召開征兵工作專題會，傳達(dá)市、縣征兵辦會議精神，同時，他帶領(lǐng)征兵辦公室同志進(jìn)農(nóng)戶宣傳發(fā)動，利用報紙、網(wǎng)站、微信群、廣場電子屏幕、宣傳櫥窗、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放征兵宣傳單等形式等多種形式，做到宣傳發(fā)動到位、排查到位、思想工作做到位，及時將“役前提醒卡”內(nèi)容通知到每名應(yīng)征青年和家庭，準(zhǔn)確掌握應(yīng)征青年所處位置、當(dāng)前思想和身體狀況；選好送檢人員，并組織到場醫(yī)院進(jìn)行預(yù)檢，以確保上站體檢合格率，確保適齡青年登記率達(dá) 100%。此外，謝士勇為民兵預(yù)備役工作提供了舞臺。為把民兵應(yīng)急分隊建成維護(hù)農(nóng)場公司穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，按照場有限公司黨委的指示，定期組織開展“進(jìn)民兵門、解民兵憂、幫民兵富”活動，目前，黃海已為部隊選送140多名優(yōu)秀青年入伍，入伍青年每年都有喜報傳來，其中有2人立二等功，10人立三等功，優(yōu)秀士兵56人，85人轉(zhuǎn)成士官。

在征兵期間，謝士勇主動與場有限公司紀(jì)委簽訂廉潔征兵承諾書，模范執(zhí)行廉潔征兵各項規(guī)定，杜絕在征兵中以權(quán)謀私、弄虛作假、吃拿卡要、暗箱操作和濫用職權(quán)；及時公開公示各類征兵工作政策、體檢結(jié)果、政治考核結(jié)果和定兵人員名單等，謝士勇自覺接受群眾監(jiān)督；認(rèn)真受理群眾來信來訪和舉報投訴，做好政策解釋和查處情況回復(fù)。在政審過程中，謝士勇在嚴(yán)把兵員的政治審查、體格檢查、復(fù)查定兵三個關(guān)口的同時，做到“六查”即查戶口、查簡歷、查現(xiàn)實表現(xiàn)、查行蹤、查病史、查社會關(guān)系、“六清”即經(jīng)歷清楚、病史清楚、社會關(guān)系清楚、家庭狀況清楚、現(xiàn)實表現(xiàn)清楚、入伍動機(jī)清楚。此外，謝士勇還協(xié)同派出所對征集對象及其家庭社會關(guān)系成員進(jìn)行調(diào)查走訪，做到家長、本人、鄰居、所在居委會（生產(chǎn)區(qū)）干部必訪，以掌握應(yīng)征青年入伍動機(jī)、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭態(tài)度以及被考察人員是否有違法違紀(jì)行為，是否符合征集條件的要求，并與入伍青年及其家長簽訂新兵入伍保證書，確保政審、體檢不出絲毫差錯。

作為一名退伍老兵、一個共產(chǎn)黨員，一名基層人武干部，他20多年如一日，心系武裝、傾注國防的高尚情懷，他用戰(zhàn)略的眼光，奉獻(xiàn)出了全部的愛；他用真情“守望”，為軍旗再添新光彩！