東辛農(nóng)場公司針對職工群眾對美好生活需要呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，從職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，統(tǒng)籌做好社會保障等民生工作，不斷提高職工群眾生活水平，使其獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

近年來，東辛向地方政府積極爭取社保資金，嚴(yán)格把關(guān)審核，加大對低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的幫扶力度。各級黨員干部、管理人員強(qiáng)化責(zé)任，聚力脫貧攻堅(jiān)，前年困難戶脫貧率達(dá)到100%，進(jìn)一步加大工作力度，確保鞏固好精準(zhǔn)幫扶成果，力爭原有困難戶不返貧，同時不出現(xiàn)新的困難戶。加強(qiáng)互助基金會建設(shè)，今年農(nóng)場公司繼續(xù)設(shè)立專項(xiàng)資金100萬元，加大因?yàn)?zāi)因病致貧戶救助力度，精準(zhǔn)幫扶戶入會費(fèi)用由農(nóng)場承擔(dān)。加大招商引資力度，鼓勵和支持民營企業(yè)發(fā)展，繁榮場域經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作，加大隱患排查整改，及時化解矛盾糾紛，營造安定和諧的發(fā)展環(huán)境。