東辛農(nóng)場(chǎng)公司建立健全幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化救助體系建設(shè)，互助基金年專(zhuān)項(xiàng)撥款達(dá)100萬(wàn)元，專(zhuān)門(mén)用于救助貧困職工，幫助弱勢(shì)群體排憂解難，目前東辛互助基金會(huì)員及籌集資金實(shí)現(xiàn)了雙增長(zhǎng)。

    東辛互助基金會(huì)目前吸收會(huì)員1.9萬(wàn)人，年籌集資金近200余萬(wàn)元，基金使用本著救急不救貧、透明公開(kāi)、逐級(jí)申報(bào)、集體討論的原則;職工捐款數(shù)額根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力采用自愿;接受合資、外資、民營(yíng)企業(yè)及社會(huì)各界的捐款;建立基金會(huì)專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，半年一次報(bào)告基金使用和管理情況。會(huì)員發(fā)生重大疾病，需住院治療并花費(fèi)較大醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、發(fā)生重大意外事故，造成身體和財(cái)產(chǎn)重大損失、會(huì)員家庭因發(fā)生重大事故，出現(xiàn)有已入會(huì)未成年子女學(xué)習(xí)、生活嚴(yán)重困難、其它重大工作、生活困難，基金委員會(huì)認(rèn)為需要資助的，都可以申請(qǐng)得到救助，成為東辛職工危難時(shí)刻的“保護(hù)神”。