主題教育開展以來，弶港農(nóng)場(chǎng)公司突出因地制宜、因材施教，以“黨味”“鮮味”“回味”為特點(diǎn)，努力讓主題教育“有味有料”，為黨員健康成長(zhǎng)“補(bǔ)鈣壯骨”，蓄勢(shì)賦能。

濃“黨”味，補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)圍繞“黨”字立意，緊緊圍繞黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)講，讓黨員筑牢信仰之基，凝聚信念之魂。感悟思想偉力。邀請(qǐng)鹽城市委黨校黨史黨建教研室主任張里陽教授、東臺(tái)市委黨校易雨、劉羽等教授來場(chǎng)授課，組織各支部書記前往南通市崇川區(qū)委黨校開展培訓(xùn)，為干部深入開展理論學(xué)習(xí)指明了方向，提供了方法，幫助黨員全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的新思想、新論斷、新舉措。汲取理論內(nèi)涵。制定《主題教育讀書班學(xué)習(xí)方案》，明確了主題教育讀書班的總體目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求，排出學(xué)習(xí)計(jì)劃表。開展了為期一周的讀書班學(xué)習(xí)，期間，圍繞黨的二十大精神、黨章、主題教育指定學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容，安排專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。開展研討交流4次，交流發(fā)言60人次，真正用黨的創(chuàng)新理論和精神內(nèi)涵滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命、激發(fā)擔(dān)當(dāng)，做到“學(xué)思悟貫通，知信行統(tǒng)一”。賡續(xù)精神譜系。為進(jìn)一步提升基層黨組織政治功能和組織能力，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。公司組織各支部參觀東臺(tái)市愛國(guó)主義教育基地—公司新時(shí)代文明實(shí)踐所、場(chǎng)史館，觀看學(xué)習(xí)《榜樣7》。重溫弶港農(nóng)場(chǎng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，示范引領(lǐng)新農(nóng)村發(fā)展的建設(shè)史，企業(yè)精神文明建設(shè)的輝煌史。

重“回”味，發(fā)揮模范作用。積極創(chuàng)新主題教育模式，突出實(shí)用導(dǎo)向，激活一池活水，讓主題教育“活”起來。打造線上課堂。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的優(yōu)勢(shì)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“江蘇先鋒”、“東臺(tái)云學(xué)三部曲”、美麗弶農(nóng)微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，組織基層單位的理論宣講員們聯(lián)系各自工作實(shí)際，用樸實(shí)的話語解讀黨的二十大報(bào)告精神，引導(dǎo)黨員群眾從小故事感悟大道理。所制作的2部宣講視頻入選東臺(tái)市黨員冬訓(xùn)展播平臺(tái)，公司榮獲東臺(tái)市“我是冬訓(xùn)主講人”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。突出引領(lǐng)示范。5月，公司評(píng)選產(chǎn)生2022年度“十佳文明新人新事”“好婆婆、好媳婦”等榮譽(yù)。組織開展“禮贊二十大 巾幗建新功”演講比賽，參賽選手講述自身及身邊女同胞在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中積極向上、奮勇爭(zhēng)先、努力拼搏的巾幗風(fēng)采。各級(jí)黨組織書記帶頭走入基層一線宣講新思想，形成“以上率下、示范帶動(dòng)”的良好氛圍，讓精神力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)能。搭建平臺(tái)陣地。搭建干部領(lǐng)學(xué)、班子研學(xué)、支部促學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專家輔學(xué)五大渠道，在學(xué)習(xí)形式上開展原文原著系統(tǒng)學(xué)、集中領(lǐng)讀重點(diǎn)學(xué)、聚焦專題研討學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)、知行合一貫通學(xué)五大聯(lián)動(dòng)，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。構(gòu)建集黨員學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐于一體，面向基層、服務(wù)群眾的平臺(tái)陣地，讓“陣地變課堂，素材變教材，人人變講師。”

提“鮮”味，錘煉過硬本領(lǐng)。注重發(fā)揮好主題教育“催化劑”作用，引導(dǎo)全場(chǎng)黨員以學(xué)促干、以學(xué)增智、以學(xué)提能。支部堡壘“強(qiáng)”起來。劃分網(wǎng)格，責(zé)任到人，充分發(fā)揮56個(gè)社區(qū)網(wǎng)格、127名網(wǎng)格員作用，積極組織開展“兩在兩同”建新功行動(dòng)，激活每名黨員“活力細(xì)胞”，真正以強(qiáng)隊(duì)伍夯實(shí)組織建設(shè)，持續(xù)提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升群眾幸福感、獲得感。黨員身份“亮”起來。在全場(chǎng)黨員中開展“三亮三比”活動(dòng)， 激發(fā)“紅色匠心”品牌形象，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員在生態(tài)建設(shè)、基層治理、為民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面有為盡責(zé)。建立“小事快辦”工作機(jī)制，授權(quán)辦事權(quán)限，規(guī)定辦事時(shí)限，明確辦事要求，著力做好為民服務(wù)基礎(chǔ)工作。期間，快速處置各類職工居民“小事”87件，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)主題教育。黨員作用“強(qiáng)”起來。公司發(fā)布志愿者招募令，近百名黨員報(bào)名加入，構(gòu)建“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、職工居民參與”的志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。緊盯職工居民實(shí)際需求，切實(shí)解決與居民相關(guān)的各類“急難愁盼”問題。開展各類志愿活動(dòng)16次，吸引了600余人次志愿者參加，切實(shí)將主題教育轉(zhuǎn)為推動(dòng)工作落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)，助力公司發(fā)展“加速度”。