2月19日，蘇墾健康召開專題會議傳達學習集團對標一流暨作風建設會議精神。會上，各部門負責人就會議精神結合部門情況進行座談分析。大家紛紛表示，集團公司在開年召開會議意義重大，深感發(fā)展與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力相容。

會議要求，全體干部職工要立即從假期模式調整為工作狀態(tài)，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力以赴投身到各項工作任務之中。圍繞集團第二次黨代會和2024年工作會議精神并結合本次會議提出的目標任務，迅速制定蘇墾健康2024年工作要點和任務分解責任書，并積極推動落實。以上市公司的標準和要求來開展工作，進一步擴大規(guī)模，做好品質，以3個億的營業(yè)收入及3000萬的利潤指標作為奮斗目標，全方位對標一流，查找短板，補齊弱項，努力實現高質量發(fā)展，為集團公司實現“雙百雙千”目標和打造千億級現代農業(yè)航母作出貢獻。